BEWERBEN EINFACHER DENN JE MIT SNAPLICATION

Bei McDonald's Australien dauern Bewerbungen nur noch zehn Sekunden - dank SnapChat.

Seit 2017 beschäftigt sich das Team von McDonald's intensiv mit potenziellen Bewerber:innen, den Ka- näle in denen sie sich aufhielten und entwickelte ein tiefes Verständnis für Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen.

Eine neue Form des Recruitings enstand in Koopa- tion mit SnapChat: Snaplications (Application - dt. Bewerbung und Snap). Die Bewerber:innen nutzen einen eigens für die Bewerbung kreirten Filter, eine McDonald's Mütze und ein Namenschild, und können sich innerhalb von zehn Sekunden vorstellen.

Die Snapliction ersetzt natürlich nicht den ganzen Bewerbungsprozess, aber nimmt viele Hürden zur ersten Kontaktaufnahme, ähnlich der One-Click- Bewerbungen. Mit dem ersten Pilotprojekt konnte McDonald's innerhalb von 23 Stunden über 3.000 Bewerbungen einsammeln.

Neben außergewöhnlichen Recruiting Methoden nutzt McDonalds auch regelmäßig kreative Emp- loyer Branding-Kampagnen.